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公务员是国家重要的人才资源，也是国家政策的具体制定者、执行者，肩负着社会主义现代化建设的重任。在一定程度上讲，公务员队伍的能力水平决定着政府工作的总体水平。在这种背景下，加强对公务员的队伍建设，尤其是公务员基本功能力建设，对提升公务员队伍的整体素质，建设高效廉洁服务型政府具有举足轻重的作用。 本文以本溪市政府系统处级以下公务员为研究对象，抓出当前新形势下公务员培训的重点和关键——基本功培训，通过统计分析、文献分析、经验总结等研究方法，对公务员基本功培训进行了研究，分析了当前基本功培训中存在的问题及原因，并从健全基本功培训法律体系和工作机制，强化基本功培训的关键环节以及如何优化基本功培训资源等方面，提出了加强完善本溪市政府系统处级以下公务员基本功的具体对策，希望能为公务员基本功的常态化开展做出有益探索,不断推动公务员队伍建设再上新台阶。