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在我国由“体育大国”向“体育强国”迈进的过程中，群众体育是最大的“基础性短板”，群众体育薄弱是制约我国向“体育强国”转变的最大障碍，而狠抓《全民健身计划》的落实则是解决这一“基础性短板”的最强大武器。本文通过对安徽省合肥市审计系统对全民健身计划的实施情况（包括制度建设、健身场地设施、体质监测、资金投入、健身服务体系和职工体育宣传教育六个方面）以及全民健身活动开展现状（包括职工参与体育健身的原因、职工经常参与的项目、职工体育健身的场所、职工体育健身的频率以及职工的体育消费五个方面）进行调查，对存在的问题和不足进行分析，主要有三点，第一是审计系统体育场地设施不足但利用率又低，体现在审计系统现有的体育场地设施不能满足职工健身需求，于是职工根据自己的需求，选择了去单位以外的体育场所进行健身，造成了单位已有体育场所大部分的闲置；第二是审计系统的职工体育缺乏指导，职工参与体育健身容易出现盲目性、随意性，从而达不到体育健身的最佳效果；第三是审计系统各单位职工体育发展“不平衡”现象凸显，这种不平衡主要体现在，资金投入不平衡、领导重视程度不平衡、宣传力度不平衡、体育资源不平衡等。旨在为合肥市审计系统深入贯彻落实《全民健身计划》的各项工作提出一些对策和建议，推动全民健身公共服务体系的建立，促进体育公共服务水平的提高。