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本文探讨广东省产业结构进一步调整和优化以及农村剩余劳动力转移的问题。农村劳动力就业和转移问题是影响我国社会经济发展的基本问题，是“三农”问题的核心，因此，也一直是理论研究和政府决策的重要课题。尽管已有的研究成果很多，但随着农村经济改革的深入和经济的进一步发展，尤其是区域市场的扩大，各区域的资源禀赋状况发生改变，农村产业结构将在更大的范围内进行新的调整，新的现实背景隐含着许多发人深思的理论和政策问题，有必要对农业产业结构和劳动力转移做出新的探索。
文章首先定义了产业结构和农村产业结构，然后对产业结构和劳动力转移方面的文献做简单回顾，认为分别涉及两者的理论与实证研究很多，但是对两者关系的研究较少。本文将理论与实证分析相结合：抽样调查、问卷调查和统计分析相结合，综合运用产业结构理论、发展经济学、区域经济理论和要素流动理论的相关知识，建立了产业结构演变导致各产业比较劳动生产率变化进而导致收入差异，最终导致劳动力转移的理论模型。
文章对广东省自改革开放以来的农村产业结构演进与劳动力转移过程作了历史考察，发现两者的特点与不足，寻找两者相互作用的机理，探寻两者未来走势。最后是对产业结构进一步调整和转移剩余劳动力的政策建议。
研究表明，广东省改革开放二十余年来，农村产业结构发生巨大变化，农村第一产业的产值比重逐渐下降，就业比重也如此：从事传统农业生产的剩余劳动力逐渐转向农村第二与第三产业。近些年来，国家逐渐收回对广东省特别是经济特区的一系列优惠政策，广东省要获取进一步发展，应积极加入到“泛珠三角”区域合作战略中，开拓国内市场。广东农村也利用这次契机进行产业结构调整与升级，并以此转移剩余的劳动力。
本文在分析农村产业结构调整与剩余劳动力转移的制约因素的基础上，探讨两者发展趋势并据此提出对策，即：从思想上重视农业，增加对农业的投入，强化农村产业结构调整意识：强调农业产业化能带动农业内部以及各非农产业的协调，为广大农民创造就业机会，作用巨大，通过各种方式发展农业产业化：还从营造良好市场环境、合理布局、推进科技进步等方面入手发展乡镇企业。
为产业结构调整提供必须的劳动力要素，要让劳动力要素能够自由流动，采取的对策有改革不合理或者效率低下的土地和户籍制度；推进城镇化进程；加大对农村基础教育投入和对农村劳动力进行职业培训的方式以提高劳动者素质。