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本文主要研究在物业服务企业中,如何实现人力资源管理的决策支持功能。随着物业服务这个朝阳行业的不断发展,物业服务企业所包含的内容越来越丰富,企业的规模和员工数量不断扩张,各种数据也日益庞杂。企业对决策支持系统的需要更加迫切,如何运用现有的资料和数据对企业所存在的问题进行分析,进而辅助管理人员进行决策,是现代物业服务行业亟待解决的一件事情。本文旨在设计一个物业服务企业人力资源决策支持系统,结合人力资源管理信息系统的人力资源业务数据进行数据建模,并依照决策模型对未来的业务做出预测和分析,为人员招