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聘用制是指卫生事业单位与工作人员在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,明确并履行双方责任、权利、义务的一种人力资源管理制度。随着社会主义市场经济体制的确立,传统的卫生事业单位管理体制已经很难适应新的经济体制的改革要求。推进聘用制加快卫生事业单位用人制度改革,建立并完善适应市场经济体制要求的单位选聘用人制度,这同时也是国家的一项重要而紧迫的战略任务。近些年来,各地方的卫生医疗单位也进行了一系列的改革探索,在一些领域取得了进展,获得了一些经验。但这些研究都仅限于对卫生