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随着时代的发展，对警察职业素质提出了更高的新要求，并且不同的地区对警察职业素质的要求不尽相同。研究东莞的警察职业素质，有必要结合时代发展的新要求和东莞的地方实际进行分析。 本文分为五个章节。第一章绪论，包括研究背景和意义，研究现状，研究的目的和内容，研究的重、难点和创新点。第二章理论借鉴，包括两部分，第一部分是警察的职业特性和警察职业素质的构成，第二部分是警察职业素质培养的理论依据，主要介绍了“新公共管理”理论。第三章是当前对东莞警察职业素质的新要求，分别从“四个全面”的布局和新媒体发展的角度分析时代发展对东莞警察职业素质的新要求。第四章当前东莞市警察职业素质及警察职业素质培养存在的问题，分析东莞警察在执法上、管理和服务上、职业伦理上存在的问题，并从职业知识、职业技能和职业伦理三方面分析东莞警察职业素质培养存在的问题。第五章加强东莞市警察职业素质的对策研究，先是通过比较国内外警察职业素质的培养经验，得出启示，再结合东莞的实际情况，提出完善东莞警察职业素质培养的对策建议。 总之，本文通过阐述警察职业素质的基本理论，明确当前对东莞警察职业素质的新要求，分析东莞警察职业素质和警察职业素质培养存在的问题，借鉴国内外警察职业素质培养的经验，提出完善东莞警察职业素质培养的对策建议。