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本文在已有研究的基础上对社会资本做出了理解，探讨了组织成员不同类型的组织内社会资本对组织认同的影响关系。调查表明，认知型社会资本是组织认同心理及组织公民行为的重要影响因素；而不同的结构型社会资本对组织认同有着不同的影响，垂直型社会资本与归属性、成功性组织认同心理及组织公民行为有着显著的正相关，水平型社会资本与生存性组织认同有显著的负相关，与其他组织认同心理及公民行为没有显著相关。在分析基础上，探讨了如何基于社会资本实现组织认同的有效整合。