城镇化进程中广西农村人力资源开发研究

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促进城镇化的健康有序发展是我国现代化建设的重要战略目标。解决城镇化进程中城乡差距、进城农民不能稳定生活在城镇、农村发展滞后等问题,最根本的办法是提高农民素质,主要的途径就是对农村人力资源进行开发。城镇化与农村人力资源开发相互促进,城镇化提高了农村人力资源的质量,而农村人力资源开发促进了城镇化的进程。   广西经济社会的持续快速发展,带动了全区农村人力资源的开发,并为农村人力资源的进一步发展打下了良好的基础。通过资料整理与实地调研,发现城镇化进程中,广西农村人力资源开发既面临着难得的发展机遇,也存在着一些问题。机遇方面,是广西经济社会的快速发展,对人力资源尤其是高质量的人力资源产生了巨大的需求;存在的问题,是广西农村人力资源整体素质不高,农村在教育、养老、医疗、农业生产等方面存在着较多问题,城乡制度不对接,农村剩余劳动力大量滞留农村,转移困难等。农村人力资源开发中所面临的问题,导致了农村人力资源开发不足,它影响了广西农村人力资源的质量,并进而影响了城镇化发展的速度与质量。对此,要从教育、培训、政策、体制、组织化建设、农村产业化与城镇化等方面着手,加大农村人力资源开发的力度,切实提高农村人力资源的质量,促进城镇化的进程。
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