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农村劳动力是农村人力资源开发的主体,改革开放以来农村劳动力外出务工,形成了农民工这一新型的劳动大军。随着我国经济建设进入新的阶段,农民工内部出现了明显的结构变化,新生代农民工逐渐成为农民工的主体,并必将成为我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。该群体具有一些与传统农民工相同的特征,也具有一些不同于传统农民工的新特征和新问题,这些问题的积累已经开始显露出对我国政治社会稳定、经济可持续发展、农民工家庭幸福及其个人发展的负面影响。因为新生代农民工已成为目前我国农村人力资源开发的主要群体,所以新生代农民工能否及彻底地转移,不仅关系到农村社会的稳定与农村地区的经济利益,更关系到我国现代化建设的进程。本文的主要研究方法是定性研究与调查研究法相结合。本文主要分为三个部分：第一部分主要阐述了农村劳动力转移的相关背景、概念及理论基础。在这一部分中,本文界定了农村劳动力、新生代农民工等概念,并对人力资本投资理论和社会认同理论进行了介绍。第二部分对新生代农民工转移的现状与影响因素进行了分析。在这一部分中,本文首先对新生代农民工的群体特征、新生代农民工转移困境及新生代农民工转移作用等方面进行了分析。接着本文从人力资本、经济资本和社会资本这三个方面对新生代农民工的影响进行理论分析和逻辑推理,并以笔者2009年7月份在苏州所作的问卷调查得到的数据为主,应用SPSS软件包中的因子分析法对数据进行了定量分析,并对这三个方面进行论证,进而得出人力资本、社会资本和经济资本对新生代农民工转移形成了“三重”约束的结论。第三部分是以第二部分中对新生代农民工转移现状的描述和“三重”约束的论证结论为基础,从四个方面提出对策建议：一是改革传统的城乡二元体制；二是提高新生代农民工的自身素质；三是政府要对新生代农民工承担起主动、积极的责任;四是新生代农民工要积极承担起自己的责任。