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20世纪70年代以来，随着经济全球化的不断加深以及全球网络信息技术的广泛应用，企业的外部经营环境出现了重大的变化，从而也引发了西方发达国家制造业生产组织方式的重大变革，即福特制向后福特制的转变。其转变根源于市场需求的复杂化和劳动组织的变化，而不能仅仅看做是一种先进的管理手段和生产技术变革。在新兴的市场环境下，新兴的后福特制柔性企业的绩效水平明显优于福特制的刚性企业，这种差异是内生的，其中的决定因素是后福特制企业所拥有应对市场不确定性的动态能力。本文在介绍和比较福特制与后福特制的背景下，分析出