【摘 要】
：
煤矿行业是国家经济发展的动力，但是它也存在一定的问题：在工作进程中接受到的物理性以及生产性的各种不利因素产生的职业病；设备有安全隐患；用工制度效率低下；开采方式粗放；产出和
论文部分内容阅读
煤矿行业是国家经济发展的动力，但是它也存在一定的问题：在工作进程中接受到的物理性以及生产性的各种不利因素产生的职业病；设备有安全隐患；用工制度效率低下；开采方式粗放；产出和投入比例不协调等。每个国家在经济发展过程中都有很多的工伤事件，在经济转型期，很多组织都致力于提高煤炭能源的需求量，但是现有的工伤保险制度并没有伴随体制转变而改变。社会中对于矿业工作者的问题很少有人关注，所以矿主更加肆无忌惮的进行开采，致使事故频发，对社会产生众多的不利影响。社会保险在众多的保险之中有着重要的地位，其他保险是无法对其弥补的。正确处理矿业工作者中存在的保险不足，是以人为中心，和谐发展的需要，也是整个社会保险机制的需要。文章中通过对矿业工作者的社会保险需求的研究，提出改革社会保险制度发展的可行性建议。 本文分为六个部分，在绪论中主要介绍了研究的背景，研究目的和研究方案。以及本文的结构安排。第一部分主要介绍了社会保险相关概念及理论基础。第二部分主要是针对矿工社会保险的现状做出了分析。第三部分通过对矿工的社会保险及社会福利进行实证调查，得出以下发现:1、矿工普遍存在对社会保险认识的缺失;2、劳资双方倾向选择一次性赔偿金;3、工伤康复以在家疗养方式进行;4、工伤赔偿的潜规则化;5、医疗保险形式化;6、矿工对带薪休假的不满等方面。第四部分从社会保险待遇的特殊性、矿工社会保险待遇的需求方面进行实证研究，分析国外的矿工社会保险制度为下面措施的提出提供借鉴;第五部分针对矿工社会保险的发展提出建议要采取措施，第一提高社会保险各险种覆盖率，尤其是矿工覆盖率。第二完善社会保险制度设计，尤其是社会保险待遇和保险基金管理的制度设计。第三地方政府应该把社会保险作为自己的主要执政目标，在加大矿工社会保险投入的同时，加强矿工社会保险基金管理，同时采取有效的配套措施，促使矿工社会保险发挥更大更好的社会效应。 本文总体结构是以社会保险的理念为出发点，选择了云南省具有代表性的国有大型煤矿集团公司的矿工为研究对象，分析了矿工社会保险制度现存的问题，即当前我国的法律法规只强调以采矿业发展和安全生产为重点，却忽视了对矿工的安全及健康权的立法保险。因此，选择研究矿工社会保险待遇，以期从理论及操作层面为我国矿工社会保险制度的完善提供参考意见。
其他文献
摘要：商务谈判在我们的生活中无处不在，它是智慧的较量、才能的拼搏、意志力的抗衡，是科学和艺术的结晶。高职院校《商务谈判》的教学还未形成成熟的教学体系，教师如何教、学生如何学，才能更好地适应社会对商务谈判人才的需求？结合市场营销专业的学生特点和专业特性，笔者基于在《商务谈判》教学中的亲身体会，从学生和专业的实际出发，提出相应的改进措施，以期对以后的教学工作有所指导。 关键词：市场营销商务谈判教学方
摘要：中等职业教育传统上是一种就业教育。它的基本培养目标是让学生掌握一定的文化知识，具有熟练的某一类专业技能，必备的通用技能以及一定的其他专业技能，形成较强的应岗能力和一定的跨岗、跨职业能力。创业教育要以经济和社会发展的需求为根据，培养具有创业精神和创业潜质的生产经营管理者。针对机电专业要与生产实践、高新技术和科研课题相结合，注重培养机电专业学生解决实际工程问题的能力，研究分析和实践表明有利于增强
2010年人口普查结果显示，独龙族人口共6353人。居全国55个少数民族中的第53位，云南省8个人口较少独有民族中的倒数第一。主要聚居在云南省怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治
摘要：自教育部提倡高校开设就业指导课程以来，各个高校就将其作为就业指导工作的重要部分组织实施。高校和毕业生对该课程有着相当高的期待，实际的课程实施效果却差强人意，作者引用相关调查数据，对职业指导课程的实施效果进行了总结，并结合各高校的课程实施情况，对造成这种现状的原因进行了分析。 关键词：职业指导课程效果成因 教育部2007年底发出《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知，提倡所有普通高
“东北振兴，沈阳先行”是沈阳市为把握国家振兴东北老工业基地政策和发展以城市为中心的区域经济做出的具有双重意义的战略选择。科学制定沈阳经济发展战略，首先要对沈阳城市经
摘要: SYB全称是“STARTYOURBUSINESS”是国际劳工组织的培训品牌，即“创办和改善你的企业”的英文缩写。它包括四个培训模块。①GYB培训：产生你的企业想法 ②SYB培训：创办你的企业 ③IYB培训：改善你的企业 ④EYB培训：扩大你的企业。SYB创业培训不仅在于传授有关创办企业的知识和提高创办企业的能力，中等职业学校作为培养职业技能人才的摇篮，在新的形势下，如何让我国中等职业学校的
职业教育就是就业教育，以就业为导向是职业学校生存和發展的生命线。要增强学生的就业能力，就要求班主任在班级管理过程中有目的地渗透职业素养教育。在具体的班主任工作中，我主要从以下几个方面入手来培养学生的就业能力： 第一，注重学生的养成教育。通过我校近几年一些优秀企业的学生就业面试结果表明，那些平时被班主任和任课教师所公认的一些好学生往往在第一次面试就被企业选中，这些学生所具备的共同品质是踏实、稳重、
[摘要]防抱死制动原理虽然简单，但是若想实现它也不是一件易事。人们尝试了很多种控制方法，试图达到理想的控制效果，其中主要有：逻辑门限控制法、PID控制方法、最优控制法、模糊控制方法及滑动模态变结构控制法等。 [关键词]PIDABS最优控制模糊控制 一、逻辑门限控制方法 目前的ABS基本都是采用这种控制方法，以车轮角加速度为控制对象，并附加一些辅助门限。逻辑门限控制方法不涉及系统的具体数学模型
内容提要一个人的人格即一个人的“为人”，包含着一个人的心情、胸怀、德行和事业，它是人生观的一个重要范畴。在教育长期发展中，作为教师主体素质重要组成部分的教师人格品质，会潜移默化地影响着学生的身心发展。教师人格的对学生的影响，是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能量的价值。 关键词 教师人格教学影响教育价值 一、什么叫人格？ 不同的学科对人格有不同的定义。有人认为人格是“一个人
摘要：高职生就业形势愈加严峻，应积极引导学生做好职业生涯规划、加强学生专业认识和自我认识，加强思想教育和心理辅导，积极拓宽毕业生就业渠道，引导学生专业技能和素质能力全面发展，提高高职生就业率和就业质量，切实做好高职生就业工作。 关键字：高职生职业生涯规划就业工作 随着近几年我国经济平稳快速的发展，社会对毕业生的能力也提出了更高的要求，高职院校学生的就业环境越来越严峻，而就业率已然成为高职院校办