中国代际职业流动性城乡差异研究

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我国贫富差距较大及其相关的阶层分化问题引起了广泛关注。全国居民人均可支配收入的基尼系数从2003年到2017年始终高于0.4的警戒线水平,“富二代”、“体制二代”等各种“二代现象”引起了对阶层固化的担忧;并且,代际间的教育不平等问题依然突出。显然,对收入差距及阶层分化形成原因的探讨已深入到跨代视角。从现有研究来看,许多国家和地区在经济快速发展的工业化过程中都伴随着经济不平等的扩大,并且父代和子代之间的职业阶层、收入水平等都存在非常强的相关性。这就意味着以收入、财富以及职业等为代表的社会经济地位存在代际间的传递现象,并且这种代际传递又会导致社会的机会不均等。同时,现有文献的研究表明机会的不平等是导致经济不平等(结果不平等)的一个重要因素。因此,对于中国城乡代际职业流动性差异的探讨能够对经济不平等、贫困代际传递或者“贫困陷阱”提供更深层次的解释,并且有助于加深对中国代际不平等的理解,从机会公平视角揭示引致收入和财富不平等的深层原因,进而有助于制定更加有效、更具有指向性的收入分配政策,保障机会公平,使收入分配更加平等,缩小贫富差距,实现社会中机会平等与经济效率的统一。
  本文基于2014和2016年中国家庭追踪调查(China FamilyPanelStudies,CFPS)数据,从职业的视角对我国城乡职业流动性进行了深入的分析探讨。首先,分析了整体的职业阶层分布情况,对受教育程度、性别分布等进行了统计分析。其次,基于代际职业流动矩阵以及代际职业传承与非传承指数等指标对中国城乡的代际职业流动流动性进行了整体分析。再次,基于Atham统计指标对中国城乡的代际流动性差异进行了比较,并将这种差异分解到各职业组别进行深入分析。同时,还按照父代的性别将样本进行了细分以探讨城乡代际职业流动性差异的性别异质性效应。最后,基于MLM模型以及Fisher置换检验的方法,进一步探讨了影响城乡代际职业流动差异的因素。最终本文主要得出三点结论:
  第一,城乡代际职业继承现象是非常显著的,无论在农村还是城市,最底层职业的后代几乎都不可能进入高级职业,这可能意味着低声望职业和高声望职业之间存在流动壁垒,但是中高声望职业之间的流动性相对较高。
  第二,农村地区的代际职业流动性大于城市,并且Altham统计中的城乡差异的组成部分表明,城乡差异可能主要是由农民,一般办事和专业人士之间的差异造成的。同时父代性别的异质性效应表明,城乡代际流动性差异主要来源于父亲与子代的职业关联度差异,母亲对子代职业的影响在农村地区和城市地区并不存在显著差异。
  第三,子代受教育水平和父母的职业在解释代际职业流动的城乡差异方面起着至关重要的作用。首先,在教育方面,各级教育都有助于城市和农村地区的向上流动,并且这种影响会随着教育水平的提高而逐步增加。但是,与农村相比,城市地区教育对向上流动的影响更大。其次,从父母的职业来看,处于优势地位的家庭的孩子在继承父母的更好职业方面将面临更多挑战,尤其是在农村地区。最后,高等教育在实现多级向上流动方面发挥着至关重要的作用,特别是对于农村地区而言这种作用更大。
  
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