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本篇论文首先从米尔顿·弗里德曼关于企业社会责任的观点出发，并通过丰业银行的案例分析来检测一个他提出的著名的观点。他认为企业的管理者所开展并执行的企业社会责任的做法是有损了股东的利益，而没有作到尽职来完成作为代理人的责任。数据和分析的基础是建立在丰业银行在2010年所做的企业社会责任，论文还涉及到了方法论的讨论，利益相关者理论，以及可持续发展理论的讨论，并讨论了相关的经济理论和应用。本文从三个方面展开对丰业银行企业社会责任工作的讨论，一，是否达到了责任的社会效果，二，从战略的角度是否增加了企业的竞争力，三，是否提升了企业的内在价值。在价值层面，主要利用企业的市值来衡量企业价值的提升。除此，也在风险管理的方面展开了讨论。 通过定性和定量的分析，本文的结论是，企业开展企业社会责任的工作，确实有助于企业的竞争力的加强，和企业内在价值的提升。在论文的结尾，尝试性的给出了针对案例现状的一些建议，并在博弈论，市场的外部性和企业社会责任是一个学习的过程等，话题进行了延伸的讨论。