【摘 要】
：
近几年中国经济进入新常态，供给侧改革进入攻坚阶段。税收方面实行了很多优惠政策。小微企业有了更大的生存发展空间，新兴企业不断增加，小微企业的职工队伍不断壮大。同时在经济
论文部分内容阅读
近几年中国经济进入新常态，供给侧改革进入攻坚阶段。税收方面实行了很多优惠政策。小微企业有了更大的生存发展空间，新兴企业不断增加，小微企业的职工队伍不断壮大。同时在经济下行压力不断加大的背景下，市场波动对小微企业的影响较大，小微企业面临诸多挑战。如何维护小微企业职工的合法权益是摆在基层工会面前的首要课题。加强街道小微企业联合工会建设，规范小微企业联合工会绩效管理工作，收好、管好、用好工会经费，已成为街道和社区工会工作的重点。 本文以天津市H区T街道小微企业联合工会为例，从工会干部（主要是社会化工会工作者）的绩效考核和2014至2016年三年间工会经费收入、支出和使用情况入手，结合社区工会联合会工会经费使用比重和规范化建设情况，采用模糊综合评价法，从社会化工会工作者和工会经费两方面分别建立数学模型，分析评价该基层工会的工作业绩和目标效果，并提出改进小微企业联合工会绩效的对策建议。 在撰写论文的过程中，走访了很多社区工会和小微企业，发放调查问卷，邀请专家评估建议，开展了大量的调研工作。针对小微企业联合工会的现状进行了具体分析，通过大量详实的数据，发现了工会干部绩效管理方面和工会经费收支使用方面的问题。从分析评价结果来看，社会化工会工作者工作表现和水平良好，各项业务工作和口碑都有提升；工会经费收支使用符合要求，管理比较规范，产生了较好的效益。同时，该工会对工会干部考核培训和工会经费监督管理应该有一套更科学的方法，政策和机制应该更加完善。 小微企业联合工会的绩效管理水平决定着工会工作的效果，决定着工会能否发挥作用。关于工会组织的绩效考核，还处于摸索阶段，并且主要在县级及以上工会开展。本文搜集的是最基层的街道、社区一级工会的综合数据，希望为工会组织和基层工会的考核体系的科学构建和绩效考评的应用创新提供几点建议，更好地发挥工会的各项职能。
其他文献
随着近年来中国经济的高速发展，我国工程机械行业取得了巨大的发展，但在面临发展机遇的同时，也带来了诸多问题。与此同时，受全球经济一体化的影响，产业供应链占有越来越重要的地位
摘 要：本文从分析远程教育中成人学习者目前在时间管理问题上的现状出发，探索他们所遇到的真正问题及原因，从而提出改进的建议。 关键词：远程教育 时间管理 成人学习 远程教育与传统学习方式迥然不同的地方在于它需要学习者掌握一些基本的学习技能和学习方法。对于成人学习者来说，面对工作、学习和家庭，他们在远程学习的过程中首先要处理好三者的关系，只有协调好各方面的时间分配问题，才能保证远程学习
移动互联的时代,生活娱乐都有了新面貌.电子商务和社交媒体也需要更新换代,才能进一步扩大用户规模.2020年3月1日中国发布实施“互联网盲道”首个国家标准《信息技术互联网内
针对目前各种理想室内空间照明中存在的诸多不合理现象及照明系统的发展状况,为了使照明能更好地满足人的视觉活动和生理、心理需求,提出了以“亮度空间”理论为基础及线索,
编者按:哪里有新闻事件,哪里就有新闻人;哪里有突发事件,哪里就有广播人。2010年4月14日7点49分,青海省玉树藏族自治州发生里氏7.1级强烈地震。
Editor’s Note: Where ther
摘 要: 面对高职毕业生就业难这个突出问题，“订单培养”作为高职教育新的培养模式被正式提出并加以推行具有重要的现实意义。但是，鉴于我国国情和各地实际，特别是教育资源和教育体制、体系的特殊性和复杂性，该模式在实施中又面临着一定的问题。本文结合“订单式”人才培养模式的内涵重点研究了该培养模式在当前运行及发展中存在的问题及对策。 关键词: 高职教育 订单培养 体制改革 教育模式 订单培养是一
摘 要：高校办公室是学校管理机构的重要组成部分，承担着综合协调、服务师生、领导参谋、信息传递等任务，办公室管理工作水平的高低，直接或间接影响学校的日常工作，本文就如何更好的做好高校办公室管理工作，提高工作艺术做进一步探讨。 关键词：高校 办公室工作 艺术 高等院校的办公室是学校管理机构的重要组成部分，是学校对内对外的窗口部门，承担着综合协调、服务师生、领导参谋、信息传递等任务。高校办公室管
曾几何时，一向内敛的中国企业掀起了一股海外并购的热潮，TCL收购法国汤姆逊彩电业务，上汽集团控股韩国双龙汽车，中化国际收购韩泰炼油公司，京东方收购韩国现代集团TFT— LCD业务，这
明代设置提学官的主要原因在于儒学生员的文化素养较低,提学官的工作内容也包括文学教育职能.在明代的实际情况中,提学官的文学教育职能起到了重要作用.
摘 要：随着我国综合国力的不断提升，现代社会主义市场经济不断发展。新时期背景下我国各个行业都面临着激烈的社会竞争，归结起来，21世纪是人才竞争的时代。在中职学校班主任起着至关重要的作用，在各方面条件都落后于正规学校的情况下，班主任的管理工作显得就更为重要。然而随着我国教育事业的不断发展，社会改革的逐渐深入，我们发现班主任工作在开展过程中存在很大的不足。新形势条件下中职班主任加强对管理工作的改革，