新形势下国有企业思想政治教育价值研究

• 作 者: 蒋妍琳
• 机 构: 桂林电子科技大学
• 出 处: 桂林电子科技大学
• 发表日期: 2013年期
• 关键词: 国有企业 思想政治教育 价值创新 社会主义

改革开放30多年来,我国不论从政治、经济、文化还是社会生活方面都发生了翻天覆地的变化,特别是经济领域,由传统的计划经济体制转型为社会主义市场经济体制,种种变化给社会主义现代化建设带来了巨大的机遇和挑战。国有企业作为国家经济领域的重要组成部分,在经济建设中起着举足轻重的作用。　　思想政治教育,就是做人的工作,其历来是党教育人民的重要手段,但在新形势下的国有企业中,其地位和作用渐渐被人们忽视和淡化,甚至出现了被摒弃的倾向。事实上,思想政治教育在国有企业中有着巨大的价值。因此,有必要探讨思想政治教育活动在国有企业中的现实价值,并且根据其价值创新实现路径,发挥思想政治教育的最大价值,促进国有企业和谐健康的发展。　　本论文首先从理论问题入手,通过对新形势下出现的各种问题的探讨,引出思想政治教育在国有企业中的价值。本研究的目的是促使国有企业能够认识到思想政治教育对员工、企业、社会的政治价值;并且使国有企业管理者认识到思想政治教育活动在国有企业中的经济价值;此外,本研究还以国有企业管理机制为切入点,运用现代管理学知识,提出了思想政治教育活动的管理价值。论文通过实证研究,探究思想政治教育在国有企业运作中的各种价值,提出了在国有企业中实现思想政治教育价值最大化的对策建议,以期能够推动国有企业管理体系的完善,开创国有企业思想政治教育的新局面。