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近年来，政府对农民工培训工作愈加重视，《农民工职业技能提升计划—“春潮行动”实施方案》政策的颁布将农民工职业技能培训推向了下一个高潮。XX县是人口大县，技能型人才对其发展至关重要，了解农民工职业技能培训供需现状并使之平衡协调是促进XX县继续保持发展势头的重要课题。本文采用文献研究法、问卷调查法、访谈法等研究方法对XX县农民工职业技能培训供给与需求的现状及问题进行了研究。 研究发现:XX县农民工职业技能培训现状与需求在培训主体、内容、时间、费用、形式、效果及预期收益等维度上存在较大差异。同时，通过SPSS交叉列联表及卡方检验发现，包括性别、年龄、文化程度、婚姻状况、月收入等在内的农民工自身特征与培训需求在各个维度上存在显著相关性。除此以外，农民工对于培训政策的了解度、工作岗位的性质、培训供给与需求的差异性、农民工自身素质意识、职业技能培训社会氛围等因素对农民工职业技能培训需求也有一定影响。而供给方面，在培训信息的发布、学员的招募方式、培训费用的收取、培训师资及设备、培训考核及后续跟踪等方面也存在相应问题。农民工有效需求、培训单位情况、企业技能人才需求及企业理念、政策等对农民工职业技能培训供给有一定影响。综合比较XX县农民工技能培训的供给与需求情况，得出XX县农民工职业技能培训在包括培训内容在内的各维度上均存在着供需错位的问题。 针对存在的问题，提出如下建议:提高农民工培训意识，加大宣传力度，形成社会技能培训氛围;拓宽职业技能培训内容，形成多层次、多专业培训教育;合理安排培训时间，严格执行考勤制度;提升院校参与培训积极性，促进双师型教师养成;提高培训经费补贴标准，简化繁琐的申报程序;严格监督相关企业执行就业准入制度，加强企业与政府、培训学校间合作;政府完善职业技能培训相关配套保障措施。