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业绩评价是现代企业财务管理研究的重要内容。一套有效的业绩评价体系能够正确的衡量企业经营的成果，引导企业朝股东意愿的方向发展。由于经济增加值(economic value added，简称EVA)与股东价值最直接的联系起来，我国于2010年开始对所有的中央企业推行以EVA为核心的价值导向考核，以完善国有企业治理制度，规范国有资产投资，更好的实现国有资产的保值增值。
CEP公司隶属国家电网，是一家省市级电网公司。本文主要探讨如何构建适用于CEP公司的EVA业绩评价指标体系，为电网企业构建和实施基于EVA的业绩评价体系提供一些建议。
本文首先分析总结了CEP公司现有业绩评价体系的不足；然后提出业绩评价指标体系构建的原则，通过识别CEP公司EVA的价值驱动因素，运用EVA价值驱动绩效指标调整矩阵，构建了基于EVA的业绩评价体系；最后对资本成本的确认、资本占用的计量等EVA相关的重点问题进行尝试性探讨，并分析了EVA应用于国有企业应注意的事项及其局限之处。