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过去的几十年内，智力资本及全面质量管理、公司再造这三个重要的思想从根本上改变了组织的运作模式。智力资本将“把资本用于生产”逐渐转变为“把知识运用于工作”，将智力内涵从个人扩张至组织，日益发挥其巨大的作用。研究从智力资本的内涵出发，剖析了智力资本的构成要素——结构资本和人力资本。探究了智力资本对企业成长能力的影响，从成长理论出发，进行理论探讨，得出了智力资本及其组成部分对企业成长能力作用机制。同时，选用VAIC法作为智力资本的衡量方法，利用因子分析法得出企业成长能力的综合指标。结合我国机械制造业和电子制造业上市公司2012年数据，采用SPSS19.0软件，进行了对智力资本对企业成长能力的影响的实证研究，验证了智力资本及其组成部分对企业成长能力有推动作用的相关假设。根据实证研究的结果，横向比较了智力资本对机械制造业和电子制造业企业成长能力影响的异同点。最后，针对智力资本的哪些方面着手进行管理可得到企业成长能力的提升提出了建议。