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本文以云南多民族地区漫湾电站为例，研究了民族地区国有电力企业党建工作质量管理体系。
民族地区党的建设，是整个党的建设的重要组成部分。由于特殊的社会环境和历史条件，民族地区党的建设在共性的基础上具有一定的特殊性。
电力企业作为国有重要骨干企业，是我国国民经济的支柱之一，搞好电力企业不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题。多民族地区的电力企业作为国民经济基础性产业，理所应当积极承担自己的社会责任，在新时期更应努力带头贯彻落实科学发展观，构建和谐企业。
当前，ISO9000质量体系认证作为质量管理和质量保证的一个重要手段，正在逐步被世界各级组织所重视和采用。在党建工作中导入ISO 9000质量管理体系，不仅丰富和发展了新时期国有企业的党建理论，同时也为ISO 9000质量管理体系这一先进的管理方法注入了新的内容，丰富了其内涵，扩大了其外延，使其作用得到了新的发挥。
电力企业通过导入ISO 9000质量管理标准的理念和方法，建立和推行党建工作质量管理体系，将极大促进党建工作与企业生产经营、改革发展的紧密结合，提高基层党建工作的科学化、规范化、制度化、系统化程度，较好地保证党建工作的各项任务落到实处。
位于多民族地区的漫湾电站，在企业党建中应用质量管理体系以来，对民族地区构建和谐企业起到积极的示范效应。企业整体实力得到提升，带动了多民族地区的经济发展；企业党建工作质量有了明显的提高，为企业的改革发展提供了有力的政治保障；有利于促进电站与当地移民的和谐共处，共同构建和谐社会。
探索新时期加强和改进国有企业党建工作的新思路，为国有企业的改革和发展发挥更好的保障作用，全面推进党的建设新的伟大工程，始终是企业党建工作的头等任务，对多民族地区的电力企业尤其重要。实践证明，将ISO9000质量管理标准导入企业党建工作是可行的，对于处于多民族地区的电力企业，应用党建质量管理体系具有显著的创新性和实际意义。目前，在改进党建工作方式上，我们已经有了一些路子，而更多的事务需要去研究、探索和创新。