【摘 要】
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文章主要分成两大部分：第一部分当中,该文阐述了企业价值的内涵,并对企业价值关注者和企业价值的影响因素进行分析讨论.在这一部分的最后,通过权利、义务和风险不平等角度以及
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文章主要分成两大部分：第一部分当中,该文阐述了企业价值的内涵,并对企业价值关注者和企业价值的影响因素进行分析讨论.在这一部分的最后,通过权利、义务和风险不平等角度以及信息不对称角度说明了企业价值的重要性,由此提出了企业价值评价问题.第二部分主要是对整个评价过程的建立.文章首先结合传统的财务状况预测模型得出预测模型的基本流程,并在企业价值影响因素的基础上,分析说明了企业价值评价问题需要构造使用的评价指标.由于评价指标非常多,评价指标之间也可能存在一定的关联度,而且不同的评价者可能使用了不同的评价指标,需要对企业价值评价指标进行筛选,因此,文章借鉴了粗糙集当中的一些概念和思路,通过评价指标的离散化,构造了一个对评价指标的筛选流程,并结合评价者的偏好度,来解决筛选过程当中出现的矛盾状况.总之,文章提出企业价值评价问题,并尝试通过一些新的方法和理论来建立
整个评价问题的运作流程.文章使用的方法概念以及建立的企业价值评价流程还存在一定的改进潜力,所有提出和应用的概念方法及观点,都是作者的浅见,由于作者的能力有限,文中存在着不少不足和缺陷,希望有关专家学者批评指正.
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