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随着高校毕业生人数的不断增加,高校毕业生就业难的问题越来越突出。若是能够及早的进行合理的职业生涯规划,为今后的就业与职业发展做好充分的准备,则不但能提高高校毕业生就业率,还有利于个人职业生涯的发展。在西方发达国家,职业生涯规划早已形成了完整的体系,在社会中发挥着重要的作用,而我国还没有构筑起具体的操作体系,职业生涯规划没有发挥出应有的重要作用。北京市体育学科硕士研究生具有较高的素质与能力,又身处良好的社会环境中,享受着我国最优质的教育资源,能够最先接触到先进的教育教学思想,在我国体育学科硕士研究生中具有很强的代表性。他们本应在良好的学习环境中不断充实自己,毕业后马上投入社会建设中,但事实上其就业情况仍不容乐观,说明我国高校毕业生就业压力,也反映出其没有进行细致的职业生涯规划,对自己的未来缺乏客观的认识与规划,上学期间没有具体的奋斗目标与方向,缺乏必要的行动指导。本研究以北京师范大学、北京体育大学和首都体育学院三所院校的体育学科硕士研究生为研究对象,通过查阅文献、问卷调查、走访负责就业指导的老师等方法对北京市体育学科硕士研究生进行研究。 通过调查数据的统计与分析,发现北京市体育学科硕士研究生在职业生涯规划方面存在以下几个问题:1、自我认知程度较低;2、对就业情况缺乏客观的认识,对未来缺乏有效规划;3、导师缺乏对体育学科硕士研究生职业生涯规划的监督与帮助;4、学校缺乏针对北京市体育学科硕士研究生的职业生涯规划课程与活动。 针对北京市体育学科硕士研究生在职业生涯规划方面存在的问题,本研究提出了以下几条建议:1、体育学科硕士研究生要加强对自身与社会的认知程度;2、编纂并实施《北京市体育学科硕士研究生职业生涯规划实施手册》;3、导师要加强对学生职业生涯规划的关注与帮助;4、学校建立完整的职业生涯规划课程与活动体系。