【摘 要】
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该文在对非正式规则一般理论分析的基础上,同时以非正式规则作为分析手段,对当前中国政治官员的选任进行了研究.对当前中国政治官员选任过程进行非正式规则的研究,主要从两个
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该文在对非正式规则一般理论分析的基础上,同时以非正式规则作为分析手段,对当前中国政治官员的选任进行了研究.对当前中国政治官员选任过程进行非正式规则的研究,主要从两个方面着手:选任主体之间的角色分配和主客体之间互动关系.选任主体之间角色分配中的非正式规则主要有:党委决定规则、正职领导者个人决定规则和党的正职领导者个人决定规则.而主客体之间互动关系中的非正式规则包括非正式关系规则、非正式沟通规则、非正式权力影响规则和非正式资格规则.对于这些选任过程中体现出来的非正式规则,该文结合中国的现实,进行了详细分析.最后,指出对待政治官员选任过程中的非正式规则的应取的态度和方法.
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