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证券投资基金在我国已经有十多年的发展历史，作为基金投资者最关注的基金绩效，除了基金经理的个人投资能力与其密切相关之外，基金内部治理的一些特征因素是如何作用和影响基金绩效一直是业内学者研究的热点问题。 证券投资基金内部治理的目标是实现基金持有人利益的最大化。但由于利益相关者的目标函数不一致，特别是基金管理人、基金投资者之间存在多重委托代理关系，在契约型制度设计下，很容易产生利益冲突。持有人利益代表的缺位、持有人利益维护机制的不完善，无法有效对基金管理人进行监督约束，造成了我国基金业在发展过程中产生了很多损害基金资产和持有人利益的现象和问题。 本文作者结合公司治理相关理论，选择了60家基金管理公司的截至2010年12月31日运作时间超过2年的共259只开放式非货币且非债券型基金（剔除完全复制型指数基金和分级基金）的相关数据，从股权结构、董事会特征、管理层、持有人结构等层面用实证的方法分析并研究了基金内部治理对基金绩效的影响。从实证结果来看， 1、基金管理公司董事会的规模与基金绩效存在显著的倒U型二次曲线关系; 2、基金管理公司股东数量与基金绩效存在显著的正相关关系; 3、基金公司股权制衡度与基金绩效存在显著的负相关关系; 4、基金中机构投资持有比例与基金绩效存在显著的正相关关系; 5、基金公司独立董事比例与基金绩效存在显著的正相关关系; 6、基金公司合资性质、两职分离与否与基金绩效不存在显著的相关关系。