构建高校学生就业指导服务体系的研究——以上海市部属高校为例

• 作 者: 沈维宇
• 机 构: 华东师范大学
• 出 处: 华东师范大学
• 发表日期: 2004年期
• 关键词: 高校大学生 就业指导服务体系 机构设置 服务创新

本论文通过对建立和完善高校学生就业指导服务体系的研究，使高校学生就业指导服务工作更加有效的开展，向高校学生和社会、用人单位提供更加便捷、更加个性化、全方位、多层次的服务，从而达到缓解高校毕业生的就业困难和压力，提高高校毕业生就业率以及就业质量的目的。
首先，通过对西方发达国家美国、加拿大和日本以及香港地区高校学生就业指导服务体系的一些具体内容进行了梳理、分析和比较研究，认为其中的一些就业指导理论、就业指导方式方法以及内容是值得国内高校学习和借鉴，并具体阐述了八个方面的启示。
其次，论文以上海市部属高校复旦大学和上海交通大学为个案，介绍、分析和研究了这两所国内一流大学的学生就业指导服务体系目前的基本情况，包括机构设置、人员队伍建设、软硬件设施配备以及就业指导服务开展的内容、手段和效果，同时也分析指出了这两所高校就业指导服务方面的创新之处和所面临的问题。
最后，在总结、分析和借鉴国内外高校就业指导服务工作的理论和实践经验的基础上，提出了建立和完善我国高校学生就业指导服务体系的指导思想，即“以学生为本、以服务学生的发展为主旨”和“以高校毕业生得到充分就业、促进高校毕业生就业率的提高”，以及“四化”的建设目标，即“全程化、全员化、专业化、信息化”；同时提出了新时期高校学生就业指导服务体系的模式构想，包括组织结构、三大基本职能和其他一些具体建设目标，并运用上述理论以华东师大学生就业指导服务工作作为个案，具体提出了“华东师大学生就业指导服务与管理一体化发展”具体模式构想。