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近些年来，劳动者的职业安全健康问题越来越受到社会的广泛关注，我国劳动者的职业健康环境有了很大的改善，企业不断提高职业安全健康管理能力，然而，中国企业职业卫生管理水平与发达国家差距较大。因此，本文通过建立企业职业安全健康管理评价体系，找出职业病防治管理中的不足，为防治工作的改进提供深入的支持。 本文首先基于对职业安全健康管理的国内外现状评价的认识，得出现有中国职业安全健康管理的问题，明确了创建评价系统的必要性。在创建模型的过程当中，笔者查阅大量参考资料，与工作经验相结合，参照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》归纳了模型的评价因素，结合发放问卷和现场通过考察对评价因素进行评价，运用层次分析法和模糊评价法构建了评价模型的评价方法，有效地构建了一套职业安全健康管理评价体系，既避免了简单设定模型评价因素的主观影响，又提高了职业安全卫生管理评价体系的科学化水平。然后，本文以YG热电公司为例，具体分析了获取该企业的职业安全健康管理现状、各评价要素权重以及管理水平总体评价等过程，最后对暴露出的问题进行了深入探讨，对企业的职业安全健康管理提出了几点建议，并进一步阐述了评价体系在职业安全健康管理中的重要作用。