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长期以来,我国在公务员制度的发展方面颁布了若干法律法规或规章办法,但是在实行过程中,并没有得到切实的贯彻实施,究其原因,主要是相关的程序建设还存在缺欠。程序规则是实体规则实现的基本保障,而且程序规则还具有独立的价值,二者是辩证统一的。 本文从论述程序建设对于我国公务员制度建设的重要意义出发,分析了我国当前公务员制度建设过程中存在的一系列程序方面的问题,并根据公务员制度管理的各个环节,从理论和实践两方面有针对性地提出了加强和完善公务员制度程序建设的各种具体对策和建议。