【摘 要】
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该文首先从分析应届大学毕业生的特点入手,找出影响大学毕业生择业的首要因素.然后逐个分析每一个指标的组成,确定下一级指标直到将它们分解到可以测量的程度.这样就形成了整
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该文首先从分析应届大学毕业生的特点入手,找出影响大学毕业生择业的首要因素.然后逐个分析每一个指标的组成,确定下一级指标直到将它们分解到可以测量的程度.这样就形成了整个评估系统的指标体系.利用同样的方法可以得到应届大学毕业生择业模型.接下来对职业进行研究,分析每一种职业对于素质的要求,进而对应届大学毕业生的职业生涯进行分析.建立完整个系统的模型之后,找出能够测量这些指标的试题,形成了测试题库.从题库中抽取样题,组织在校的应届大学毕业生进行测验.这样就得到了大量的原始数据,可以分析整个系统的信度、效度和常模.最后,将上述的模型和具体算法用现代的信息技术加以实现.遵循信息系统开发的步骤,进行系统分析、设计和实施.整个系统的开发使用的是Delphi编程语言,数据库利用的是SQLServer.
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