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随着知识经济的到来，智力资本已经成为企业未来增长的主要驱动因素，是企业竞争优势的源泉。学术界和企业界都逐渐意识到了日益显著的智力资本对于企业发展的重要性，从各个方面对智力资本展开了研究。本文在对各种学术和实践研究进行回顾的基础上，提出了新的智力资本定义与构成体系，并从企业价值的角度对智力资本进行了研究，试图找出智力资本与企业价值之间的关系，发挥智力资本在提升企业价值中的巨大作用，帮助企业有效地管理和评估自身的智力资本，从而创造和获取企业的智力资本价值。 本文首先回顾了智力资本研究的发展历史，并在分析有关智力资本的概念与构成的基础上提出了笔者自己的智力资本定义与构成体系;然后对企业价值进行了具体的定义，并将智力资本与企业价值有效地联系起来，分析了智力资本对于提升企业价值的作用，构建了笔者所提出的企业智力资本价值链;接下来，对智力资本的管理战略以及人力资本和智力资产两种智力资本的价值获取途径进行了深入的分析;最后，按照笔者的智力资本定义与构成体系，对智力资本的定性与定量评估进行了探索，并就两种不同情况下的企业智力资本价值的评估进行了尝试。