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在信息管理与信息系统领域，利用经济分析模型对跨组织信息系统(IOS，Inter-Organizational System)进行研究是学者们常用的工具和方法。其中跨组织信息系统对组织之间新型关系形成的影响和作用，以及由此产生的吸引组织参与跨组织信息系统的策略等问题是重要的研究领域，以往研究主要围绕EDI展开。开放标准跨组织信息系统(open-standard IOS)的产生是信息和通讯技术创新的结果，正在成为跨组织信息系统领域新的研究对象。
本论文通过构建经济分析模型，对开放标准跨组织信息系统对组织间关系和治理结构所产生的影响，以及如何促进目前以(行业)标准制定组织为重要实现方式的开放标准跨组织信息系统在组织间的实施和推广，进行了深入研究。首先在充分考虑信息技术创新对跨组织信息系统产生影响的基础上，构建了一个新的分类框架。然后，针对该分类框架中学者们以前较少涉及的那几种类型，利用经济分析模型探讨开放标准跨组织信息系统对组织间关系和治理结构所产生的影响。最后，借助于博弈分析模型等对标准制定组织所采用的开放标准制定模式和吸引中小规模企业加入标准制定组织的策略进行了研究。
本论文主要贡献如下：
(1)构建了一个新的跨组织信息系统分类框架，对开放标准跨组织信息系统的理论基础进行了一些完善。在基于价值网理论、开放标准环境下的跨组织流程管理以及信息技术使能的组织变革理论的基础上，从标准开放程度和对组织变革影响程度这两个维度给出了六类跨组织信息系统，对每一类例举具有代表性的案例并分析其主要特性。该分类框架是本论文经济分析研究的前提，为以后学者在该领域的研究提供了一些理论基础，同时给组织选择不同类型的跨组织信息系统提供了依据和参考。
(2)针对本论文所构建分类框架中的各开放标准跨组织信息系统，研究其对组织之间关系的影响。在归纳交易费用、不完全合同等理论对跨组织信息系统的研究结论，以及总结中间组织和网络治理等领域已有相关研究成果的基础上，利用经济分析模型探讨开放标准跨组织信息系统对治理结构的影响，进一步推进了跨组织信息系统对组织间交易机制形成和作用的已有研究。研究结果指出，开放标准跨组织信息系统使组织更易于选择介于市场和层级之间的治理形式，将加速市场结构的动态性和不确定性，并可能推动组织间网络治理结构的形成。
(3)指出标准制定组织所制定的跨组织信息系统开放标准具有较明显的公共物品特征，部分企业对加入标准制定组织和制定开放标准的表现不够积极和该标准制定模式有一定关系。借助于博弈分析模型，分析了标准制定模式对组织加入标准制定组织的影响，并从制度上对该开放标准跨组织信息系统的实现模式提出了一些政策建议。研究发现，信息化程度和投入不同的组织在制定标准时愿意付出的努力程度将不同。
(4)针对(中国大陆的)中小规模企业不积极加入行业标准制定组织这一现象，构建微观经济分析模型，就如何在现有环境下吸引中小规模企业的加入进行了研究，提出策略方案，供相关组织参考。
本论文的主要不足之处包括：
(1)所得结论主要来自理论分析、案例研究和经济模型分析的结果，缺乏实证检验。
(2)所构建的经济分析模型对一些因素作了简化处理，前提假设较严格。