【摘 要】
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该论文在分析中国经理人培训市场需求和竞争格局的基础上,着重分析了经理人培训企业营销策略的影响因素,提出了经理人培训企业营销策略组合模型.通过对途锦公司经理人培训市
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该论文在分析中国经理人培训市场需求和竞争格局的基础上,着重分析了经理人培训企业营销策略的影响因素,提出了经理人培训企业营销策略组合模型.通过对途锦公司经理人培训市场营销策略的重点考察和具体营销实例的分析,从服务市场营销组合的角度研究了途锦公司关于经理人培训的具体的营销策略的运用.从4P角度对途锦公司、紫星公司、网大公司、中欧国际工商学院、清华大学职业经理训练中心在经理人培训市场上的营销策略进行了比较研究.最后,提出面向新的竞争格局的途锦公司经理人培训市场竞争战略,并从间接、直接影响因素提出了途锦公司的经理人培训市场营销策略改进的对策和合理化建议.
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