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自20世纪80年代“组织文化”概念进入中国，管理学界从不同视角深入探讨了我国“组织文化”的理论建设和实践创新，研究领域也从企业逐步扩展到政府及社团等组织。近年来，有关体育组织文化的研究大多将研究领域聚焦于体育行政组织、民间社团等组织类型，关于运动队组织文化问题的研究还比较鲜见。对运动队组织文化进行系统研究，是丰富运动员培养理论的客观需求，也是本研究的理论意义之所在。 中国自由式滑雪空中技巧国家队组建于滑雪项目刚刚兴起的1991年，历经19载，作为一个运动队，仅用短短十几年的时间赶超了世界强队，实现了从无到有、从弱到强的飞跃，使得这个项目不仅运动员个人的运动成绩达到了世界领先水平，而且长期保持着集团优势。选取这个运动队作为本文的研究对象，一是可以通过挖掘其成功的组织文化因素,形成可以借鉴推广的经验；二是审视该队组织文化现状，提出改进策略，以求该队发展的可持续。 本文采用理论与实证相结合的研究方法，以组织文化理论为依据，通过对自由式滑雪空中技巧国家队的考察调研，确定了自由式滑雪空中技巧国际队组织文化描述性内容要素13项，审视了自由式滑雪空中技巧国家队组织文化现状，深入研究和梳理了该队之所以取得成功的组织文化要素，构建了国家队组织文化与其综合竞技实力关系模型，验证了组织文化对国家队综合竞技实力提升具有支持作用。在此基础上，从优良精神传承、管理人员配备、教练员深入学习运动队管理理论等方面提出了提升组织文化建设水平的策略，以期为自由式滑雪空中技巧国家队保持高水平竞争优势提供有力支撑，亦为促进我国高水平运动队的可持续发展提供有益借鉴。