在线协作学习中的个人知识管理研究

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学习和知识是当今社会的两大热点话题,信息技术的飞速发展使得知识创造、知识共享和知识利用的机制产生了重大变革,人们的教育理念和学习的方式方法也发生着变迁,传统教学模式受到了巨大的挑战。协作学习、自主学习等以学生为中心的教学模式越来越受到人们的关注,与此同时,个人知识管理技能的重要性在学习活动中日益突出,知识管理的研究也开始逐渐向教育领域渗透。  在线协作学习是适应信息社会学习特点的新的学习方式,它借助网络进行教育和提供服务,拓宽了学习的范围和观念,但不可避免的具有一些局限性。本文选取协作学习为研究对象,将个人知识管理的理念引入协作学习中,使它们优势互补,并进行了整合系统——社会化群体协作学习系统的设计与实现,该系统以建构主义学习理论为理论基础,以思维导图为工具,为学习者提供了一个良好的协作学习和个人知识管理平台。系统借助思维导图帮助学习者构建自身知识结构,并通过系统聚合机制从个体认识中抽象出群体认知,通过个体与个体、个体与群体之间的协作交互,实现个体知识与群体知识、隐性知识与显性知识的相互转化,以促进个体学习和知识创新。  论文首先介绍了协作学习和个人知识管理的相关理论,说明了他们的区别与联系,随后分析了二者融合的可行性和必要性,提出了整合系统的具体设计方案,分析了系统对协作学习和个人知识管理的支持,并从认知构建、交互协作、资源管理等方面进行了详细的功能介绍,最后,提出一套系统评估方法,为系统验证提供参考。  通过理论分析和系统实现等研究工作,笔者认为,在知识经济时代,将协作学习和知识管理相结合,能够发挥出更大的优势,提高学习效率,更为有效地促进创新,具有深远的理论意义及实践指导意义。
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