基层纪委派驻村级纪检委员制度探索实践研究——以东莞市洪梅镇为例

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纪检监察派驻监督是具有中国特色的监督机制,是党和国家监督体系的重要组成部分。纪检监察派驻机构作为党内监督机构和政府行政监督机构,在党风廉政建设和反腐败斗争中,发挥着重要的作用。党的十八大以来,党中央深入推进全面从严治党,不断深化党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革,逐步形成了纪律监督、监察监督、派驻监督和巡视监督协调衔接的监督体系。其中,派驻监督是上级纪委对下级党组织和领导干部监督的一种监督机制,按照中央的统一部署,目前我国省、市、县三级已完成了纪检监察派驻机构改革,实现了派驻监督“全覆盖”,通过优化机构设置,整合人员力量,充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势。
  随着全面从严治党向基层延伸的深入推进,基层党组织的党风廉政建设工作越来越被重视。基层党组织是党的执政根基,是直接与人民群众打交道,直接为人民群众解决实际困难的一级组织,切实加强基层党组织建设对推动全面从严治党具有重要意义。在全面深化派驻机构改革的进程中,积极探索基层纪检监察监督制度创新,有利于夯实基层党组织的党风廉政建设。
  东莞市洪梅镇纪委于2014年12月出台了《关于派驻村(社区)纪检委员的实施意见》,从实施试点派驻村级纪检委员制度至今,在加强农村基层党风廉政建设,规范村级事务管理,严格执行民主决策程序等取得了一定成效,但制度建设不健全、运行机制不完善、职责定位不准确、人员力量配备不足等问题也逐渐凸显。
  本文在全面从严治党的大背景下,结合深化纪检监察派驻机构改革,以东莞市洪梅镇纪委派驻村级纪检委员制度探索实践为研究对象,首先,对国内外关于纪检监察派驻机构的理论研究成果进行整理归纳,为本文的研究提供理论支撑;其次,梳理纪检监察派驻机构的历史沿革,为探索研究基层纪检监察监督制度创新奠定基础;接着,全面介绍东莞市洪梅镇纪委实施派驻村级纪检委员制度的探索实践概况,总结出在试点的过程中存在的问题和不足;最后,提出了加强制度建设、完善运行机制、厘清职责定位、强化干部队伍建设等对策和建议。
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