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本文通过分析乔布斯非凡的领导魅力、价值观、管理文化和人才观，阐述了要培养创业领军人才，要深刻认识创业领军人才对社会发展的作用和贡献，创业领军人才反常心态与行为的合理性，倡导创业和扶持创业领军人才的迫切性，市场和竞争对开发创业领军人才的重要性要构建有利于创业领军人才成长和发展的社会环境。
从乔布斯的不同凡“想”到创业领军人才培养的不拘一格
【摘 要】
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本文通过分析乔布斯非凡的领导魅力、价值观、管理文化和人才观，阐述了要培养创业领军人才，要深刻认识创业领军人才对社会发展的作用和贡献，创业领军人才反常心态与行为的合
【机 构】
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河海大学商学院
【出 处】
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第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会
【发表日期】
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2012年期
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