我院2008~2012年科研论文产出分析

来源 :第13届京津沪渝医院管理高级论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:maxfree99999
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  目的 了解2008~2012年间天津市人民医院学术论文发表情况,从而了解医院科学研究活动的发展与变化,探明我院在科研与管理方面存在的优劣。方法 通过查阅2008年~2012年间《中国知网》(CNKI)文献数据库,采用文献计量分析法。对我院5年间科技人员发表的学术论文的情况进行统计分析。结果 我院的论文产出的数量或质量均逐年提升,核心论文的比例有所提高,各科室之间发表论文的人均论文数存在差异,且发展不平衡。结论 我院科技论文产出的质和量增长不稳定、优势学科在科研实力及学术水平上具有明显的优势,在核心期刊上发表的文章比例有待提高,论文数量和质量都有较大的提升空间。
其他文献
医、护人员流失是当今各医院面临的实际问题。本文从护士自身原因,护理工作性质、要求,护士家庭因素,护理管理角度,社会大环境影响等因素分析了护士流失的主要原因。在此基础上,合同制护士辞职更有薪酬、福利及晋升等方面的因素。医生流失除外在环境恶劣外,还有医院内部人文环境、管理机制、工作平台、升迁空间等更高层次的需求。这些诸多因素必须引起医院管理层的思考和重视。文中笔者提出了几点自身的看法:机制问题人文环境
当前中国在医疗卫生领域的改革正在不断地向纵深推进,医疗资源配置的方式由政府配置转向由市场配置将是必然的趋势,可以预言,伴随着外资医院的进人、民营医院的崛起和公立医院营利性与非营利性的分家,在不久的将来职业院长将成为一个不小的群体活跃在中国医疗卫生领域。本文从从欧美、日本及我国医院管理团队职业化的对比入手,通过分析中外医院的所有权差异、存在目的的差异、环境差异、政策差异、运营方式差异,引出我国医院院
会议
职工满意度调查是一种科学的管理工具,它以调查问卷形式收集职工对医院各个方面的满意程度。科学的职工满意度调查对于了解职工思想动态,检验各项工作的有效性,提高医院管理水平具有重要意义。做好职工满意度调查工作,锲合医院提出的"服务、质量、安全"重点工作目标,为目前开展党的群众路线教育实践活动提供详细资料,为医院领导科学管理决策提供了决策依据,为解决"四点"问题,即党政关注的重点,工会工作的难点,职工关注
会议
医院职能部门主要为临床及医技部门工作提供支持和保障,一般远离经济效益,工作以事务性工作为主,可量化指标较少,考核主观性偏大,加上各个职能部门之间的工作性质差异大,也造成职能部门绩效考核不易衡量。本研究以某三级专科医院作为研究对象,以医院战略为导向,设计职能部门负责人考核评价体系。考核以360考核为基础,分"上级评"、 "同级评"、 "顾客评"、 "下级评"及"自评"等五个方面,其中"上级评"的评价
近年来我国的医疗卫生体制面临严峻挑战,医疗资源配置不均,医疗资源使用效率低下现象尤为严重。通过以建设中的"上海新华-崇明医疗联合体"为研究现场,科学设计和优化双向转诊制度,真正建立起双向转诊的就医模式,可使有限的医疗资源合理配置,高效使用,使病人得到及时、适当、有效的基本医疗服务。进行个案实证分析,提出优化后的转诊流程,促进双向转诊工作的高效开展。
随着大数据、移动医疗等信息技术应用到医疗行业中,越来越多的医院和医疗公司注意到了大数据、移动医疗技术对医疗行业带来的变革。本文阐述了大数据医疗、移动医疗的概念以及当前应用状况,讨论了大数据和移动医疗对医疗体制各个方面的影响,并展望其应用未来,提出对策。
健康服务业是一个新的领域,是服务业发展的新业态。健康服务业以维护和促进人民群众身心健康为目标,主要包括医疗服务、健康管理与促进、健康保险以及相关服务,涉及药品、医疗器械、保健用品、保健食品、健身产品等支撑产业,覆盖面广,产业链长。重庆区县公立医疗机构相继实行药品零利润,全面取消药品加成政策。药品零利润政策的实施大幅度减少了医院纯收入,医保资金市级统筹、总额限定的政策严格制约了医院增加床位、规模扩张
目的 了解PLWHA的抗病毒治疗知识知晓现状以及影响因素,为HIV/AIDS的管理和行为干预工作提供依据.方法 调查数据来自2013年首都护理学研究专项课题"HIV/AIDS参与的关爱-支持管理模式探讨",调查内容为HIV/AIDS的人口学信息以及对抗病毒治疗相关知识.统计分析采用F检验对HIV/AIDS抗病毒知晓情况的差异进行分析.结果 HIV/AIDS的抗病毒治疗知识的平均得分为13.5±1.
促进医院合理使用抗菌药物的工作是有效控制细菌耐药,防止再次面对感染性疾病的威胁,降低就医负担,维护人民群众健康权益,确保人民群众得到安全、有效、方便、价廉的医疗服务;进一步提升医院管理水平,规范医疗行为,强化医疗质量安全意识,加强医疗质量和医疗服务,提高抗菌药物临床合理应用水平,规范抗菌药物临床应用的必经之路;是卫生系统贯彻落实以人为本、执政为民要求的具体体现,为体制建立和机制转换创造良好的基础,
作为新入职护理管理者缺乏科学的管理知识,对现代化管理理论与方法缺乏了解。大部分护理管理者是从基层护士中选拔上来的,从职业护士到管理者之间在技能上存在很大差距,如何应对社会多元化的医疗服务需求,如何运行现代化管理策略,如何有效利用有限的人力资源,都是摆在我们面前的问题。因此,不断学习和运用现代管理学理论思考和解决问题,以适应现代化医院管理发展。护理工作直接服务于病人,医疗服务中的治疗、护理、关怀及照