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当前，大学生就业问题已日益受到社会的重视，我国各高校都采取各种方式加强毕业生就业指导与服务工作，而推行导师制对于提升大学生就业能力具有重要的现实意义。本文对导师制在大学生就业能力培养中的作用、客观要求以及实施策略等作出了论述，希冀导师制的开展能提升大学生的就业能力，从而提高高校人才培养质量。