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目前，中国国内员工的工作生活普遍存在这样的问题：工作时间多、工作压力大、工作乐趣少。员工普遍在工作上投入大量时间，将工作置于相对重要的位置，但却不能很好地享受工作及工作带来的乐趣、甚至将工作工具化、单纯视为获取金钱等物质财富的凭借。这与西方国家员工对待工作的观念和态度有很大差异。印尼企业的员工是否存在这些问题也是值得探讨的。