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当前我国哲学社会科学研究的评价体系存在着行政干预、人情关系、数量竞赛，形式泛滥、成果失信等弊端，尤其是许多单位和个人以课题数、引文数、文摘数、获奖数为评价指标，在“专家的秒杀(课题申报书只用几秒钟看一下题目就予以否决)、虚名的聚沙成塔和连锁效应(发表了重点核心期刊文章，便得了奖，顺利地拿到课题，成了名师和带头人，甚至成为社会名流)，捧出来的名气(请人吹嘘自己的成果)、专家提携出来的名气(因为熟悉某个权威专家，所以也挤进了学术核心圈)”的乱境中丧失准则，以至于在学位授予，职称评定、学科申报、学位点授予、研究基地申报等方面蝇营狗苟、逢迎谄媚。有鉴于此，当前的评价体系在评价主体、评价方法、评价目的、评价标准、评价制度等方面亟须改进，尤其应严肃匿名审核制，弱化核心期刊(或引文索引期刊)衡量度，不以量化为标杆，不以权威人物之恩准为炫耀，建设一支懂行的管理队伍，建立动态的专家评价体系，培植一批高信誉度的非官方评价机构，从而营造“兼有宽度与深度，容忍卓见与异见，去掉套话说真话，打通各科探本源”的良好研究态势，为哲学社会科学之繁荣树立正确的评价导向。