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近年来，对于工作记忆的研究越来越丰富，但是关于情绪调节自我效能感、时间压力对工作记忆的影响还缺少认识。研究旨在探讨情绪调节自我效能感和时间压力对工作记忆的影响。研究采用问卷调查法和实验法，以大学生为研究对象，考察情绪调节自我效能感高、低水平在有、无时间压力下对数字工作记忆广度的影响。
情绪调节自我效能感与时间压力对工作记忆的影响
【摘 要】
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近年来，对于工作记忆的研究越来越丰富，但是关于情绪调节自我效能感、时间压力对工作记忆的影响还缺少认识。研究旨在探讨情绪调节自我效能感和时间压力对工作记忆的影响。
【机 构】
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北京体育大学运动心理学教研室,北京,100084
【出 处】
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第九届全球华人心理学家学术研讨会
【发表日期】
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2015年期
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