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2005年初，新郑卷烟厂制丝车间从自身实际出发，提出加大培养创新型人才，努力打造创新型车间的工作思路，并积极付诸实施，促进了车间管理水平的提高，增强了车间的整体竞争实力。本文对该车间培养创新型人才，打造创新型车间的经验进行了介绍。
培养创新型人才，打造创新型车间 ——新郑卷烟厂制丝车间打造创新型车间纪实
【摘 要】
：
2005年初，新郑卷烟厂制丝车间从自身实际出发，提出加大培养创新型人才，努力打造创新型车间的工作思路，并积极付诸实施，促进了车间管理水平的提高，增强了车间的整体竞争实力。本文对
【机 构】
：
河南新郑烟草（集团）公司
【出 处】
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中国烟草学会第五届理事会第三次会议暨学术年会
【发表日期】
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2007年期
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