【摘 要】
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目前，我国公司治理实践中，公司治理结构与治理机制发育不对称，这极大地制约了企业效率的提高。本文以协调管理为视角，分析协调管理与企业治理机制的内在关系。建立企业经营者行为
【机 构】
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中南大学 土木建筑学院,湖南 长沙,410075
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目前，我国公司治理实践中，公司治理结构与治理机制发育不对称，这极大地制约了企业效率的提高。本文以协调管理为视角，分析协调管理与企业治理机制的内在关系。建立企业经营者行为选择的最优效用模型，指出，要提高企业效率，实现协调管理，企业应建立合理的监督激励机制，来规范经营者的行为。在对模型均衡解进行分析的基础上，构建基于协调管理的企业治理机制。
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