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本文通过对部分中职学校中存在着“职教办学方向、培养目标异化”现象的分析，思考如何加强以就业为导向的职业学校内部管理，坚定中职教育办学方向、培养曩标和办学特色，实施以就业为导向并且兼顾就业与升学的专业设置和课程改革。以及如何加强职业学校宏观管理，加强法令法规实施力度，建立、健全统一规范的职业学校办学标准和合理有效的质量监控、监督，评估机制。