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中国经济结构的调整和发展，需要大量高级的专业人员，而高级专业人员的匮乏已使得中国企业求贤若渴。为此中国的职业教育面临着前所未有的大好发展机遇。但在职业教育的发展过程中，决定其质量的关键因素是师资队伍的质量。建设一支适应职业教育发展需要的有较高专业理论水平又有较强实践技能的高质量的职业教育师资队伍，特别是专业师资队伍，已引起中国政府高度重视。通过国际合作开展中国职教师资培养的方式，是中国政府追踪世界职业教育发展前沿，加快中国职教师资培养而采取一项行之有效的战略措施，本文在结合正在进行的中德合作职教师资培养项目所取得的一些成功经验的基础上，分析了中国目前职教师资培养模式的各种弊端，并提出了一套与中国职业教育发展相适应的职教师资培养策略体系，这对推动中国职业教育发展将有非常大的影响。