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本研究通过对上海心理咨询从业者工作满意度的探究，针对心理咨询行业在中国发展过程中出现的一些问题，提出相关建议。希望能够以小见大，对提高我国心理咨询行业的服务质量起到一定的作用。整个研究以质性访谈为主，量化问卷为辅，探索并分析了构成从业者工作满意度的五个方面：工作本身、工作支持、工作回报、工作群体及工作发展。通过对问卷的数据处理以及后期回访，发现被调查者满意度整体尚可。