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通过文献研究和理论分析,从个体、组织和社会3个维度归纳识别出影响建设工程领域项目成员工作幸福感的常规因素和特有因素,利用专......
1.竞争方式好比游戏规则,认同者可以参加,不认同者只能出局。 但永远没有只对自己有利的游戏规则。 2.团队的综合能力不是简单......
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无论是炽热的盛夏,还是沐风栉雨的平时,总有一些挥汗的镜头让我们触动,这些镜头成为了我们企业和诸多团队的符号。这些场景的背后,......
尽管一批80后成为互联网+时代的创业标杆,并赢得掌声,但绝大多数的80后还处在职业磨砺中,与此相应的是,在职场塔顶,70后对60后正迅速进......
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“中国教育行动”的一半项目成员是美国人,他们暑期培训第一个要找的地方是——健身房。后来被分派到各处做了乡村“知青”后,健身房......
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第60届联大会议将倾听各成员国如何解决世界最严重的发展问题.和八个工业国集团高峰会议一样,贫困,特别是在非洲地区,将有可能成为......
在文献研究的基础上,以组织承诺和知识共享为中介变量,提出了项目成员工作幸福感对项目组织绩效的影响关系理论模型,并利用验证性......

