集体谈判制度相关论文
发达市场经济国家经验证明,企业集体谈判制度是化解劳资矛盾的良方。将劳资争议的事后谈判变成事前谈判,提前预防劳资争议的冲突化......
集体谈判制度是调整劳动关系的重要手段,对集体谈判制度的研究离不开对劳动者的研究。以往对集体谈判制度的研究主要集中在工会的......
随着1978年我国从计划经济体制逐步向市场经济体制的转变，我国的经济结构和劳动关系随之发生了重大变化，导致了企业劳动关系不稳定因......
20世纪60年代后期美国各州相继出台的一系列新的法律法规以及对全国劳动关系委员会出台的联邦劳动关系法的重新解读促使大学教师集......
【摘要】集体劳动争议案件在近十年来呈现逐步上升的趋势，同时，也吸引了社会公众的广泛关注。它具有组织严密、突发性强、处理难度高......
劳资集体谈判制度是西方市场经济发展到一定阶段的产物,是劳资矛盾、斗争的产物.工人阶级争取劳动立法、参加集体谈判的权利从被禁......
集体谈判作为运行了上百年的解决劳资关系的重要机制,被西方国家视为“民主社会的必要组成部分”和“处理劳资关系的正常手段”,是......
改革开放以来,工资集体协商作为协调劳动关系的一项基本制度,虽已走过了16年的历程,但仍然没有成为有效的制度.其基本原因在于,借......
集体协商制度建设中政府应发挥什么样的作用是决定制度成败的关键.从我国的情况看,无论从政府的本质、劳动关系实质的视角,还是从......
