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为更好地为广西高校高水平运动队建设提供具有参考意义的文献和参考依据,本文以广西师范大学高水平运动员选拔模式为例进行分析,论......
我国目前正在全面推进高校的“双一流”建设,提高来华留学生质量和水平是我国建设世界一流大学的关键一步.通过搜集和归纳我国137......
随着知识经济的到来,企业之间的竞争已经不仅仅是资本和技术之间的竞争,人才的竞争已经成为实现企业可持续发展最重要的战略。作为......
随着我国改革开放，市场化进程的不断推进和深化，我国公共部门选人用人机制建设通过创新取得了一定成就。在全国确立了依靠科学的选人......
当下“双考”模式成为了各大机关选拔干部的主要方式,这种选拔方式结合了笔试与面试,实现了量化考核工作的全覆盖,并能够以更加公......
目的 比较分析军事飞行学员两级选拔模式(A组)和三级选拔模式(B组)在定选阶段的检测结果,为优化改进检测方法和项目设置提供依据.......
【摘要】如何发挥“90后”大学生的优势，同时克服他们的缺点，对学生干部的选拔与管理是重中之重。目前对于高校学生干部的选拔当与时......
期刊
日本大学多样化人学选拔模式,以大学自主选拔为基础、各种选拔方式相互补充,体现出选拔统一性与多样性相结合的特点.日本大学多样......
摘 要 医疗纠纷案件由于涉及到医学知识，相对来讲较为复杂，法官审理医疗纠纷案件的难度是比较大的。通过从法院内部，法院系统外部，公务......
提高党的执政水平的关键是做好党政领导干部的选拔和任用工作，目前我国党政领导干部选拔越来越注重对胜任能力的考察，要求在原有的基......
辅导员选拔工作是辅导员队伍建设的起点,传统的辅导员选拔方式存在着不足,基于胜任力模型的高校辅导员选拔模式,将注重个人特质和......
