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跨边界行为相关论文

“大材小用”也有积极效应?团队集体主义取向对资质过度感和创造力关系的调节作用

企业中“大材小用”的现象越来越普遍,员工对资质过度的感知逐渐成为人力资源管理研究的热点课题.本研究通过对高科技企业的66个研......

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资质过度感跨边界行为员工创造力集体主义取向

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