资本产权相关论文
国有企业企业家激励制度的建立依赖于企业所有权的有效安排,适当的所有权安排会对参与企业契约缔结的各产权主体产生激励效应。新......
人力资本是凝结于人身的体力和脑力的总和，因为它与物力资本一样也是投资的产物，所以也同样具有生产性和逐利性。民主社会中自然人是......
我国社会主义市场经济体制的建构完善,迄今为止,基于公有企业计划附属型企业制度向资本产权型现代企业制度嬗变。但是,公有企业的......
随着我国高等教育改革的深化，民办高校与公办高校之间竞争的不断加剧，民办高校面临着严峻的挑战，而教师是民办高校的灵魂，拥有高素质、......
本文的任务是弄清楚马克思的产权思想“实际上是怎样的”。这就要求攻读原文原著，弄清原旨原义，做到原汁原味，以“复原”出一个真实的......
会计发展史表明,会计是通过对特定主体的产权及其变动的记录来实现对产权主体利益的保护,并建立在一定的产权关系基础上的.随着知......
一、人力资本产权天然属于个体rn人力资本产权,是人力资本的所有关系或占有关系,即对存在于人体之内具有经济价值的知识、技能乃至......
一、人力资本产权的主体与客体 rn在法学意义上,财产权主体是由个人(公民、自然人)、法人、非法人团体或组织以及国家构成的集合.......
其实,我国的员工持股、以人力资本产权价值入股的实践活动比美国要早得多.清朝道光三年(1823年),山西平遥的“日升昌”票号,就是我......
一、前提条件由于人力资本产权涉及到人,而人是有思想、能动的,这就使得明确人力资本产权是有效激励人力资本的前提条件。要准确把......
事务所现有的激励模式大多局限于单独采用一种激励模式,如工作型模式、挫折型模式和报酬型模式等。虽然单一模式具有针对性强、较......
一、劳动力产权的定义 劳动力产权是在传统的资本产权中提出的，劳动力产权是市场经济中劳动者地位、权利、利益的总和，由所有......
一、人力资本要求产权具有客现性 rn西奥多·舒尔茨最早创立了现代经济学人力资本理论,他是从探索经济增长和社会富裕的秘密而逐步......
国有企业的改革与发展一直是我国国民经济建设的重点,从 20世纪 80年代开始国有企业的改革先后采用了经济责任制、承包经营责任制......
一、非上市公司的主要问题rn这里所讲的非上市公司是一个狭义的概念,即指已经进行了股份制改造,但其股权没有在证券交易所挂牌交易......
一、改变公司分配原则是经济技术发展的必然结果rn美国的公司制度起源于19世纪末.当时有两列火车在费城和纽约之间相撞,造成事故的......
