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在企业绩效评估实践中广泛存在一种现象,即员工实际的绩效评估结果高于或低于员工自己预期的绩效评估结果,这种现象称之为“绩效评......
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目的:考察抑郁症患者与正常人在基本心理需求满意度、行为激活/抑制系统、人格特质之间的差异性。考察抑郁症患者的基本心理需求满......
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